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黄子韬人们的看法:年轻干部担负着更多的责任,“不继续工作”

西城男孩

    干部的成长没有捷径(人民的观点)

    --青年干部搞好“必修课”

    我们报纸的评论部

    青年干部要不离不弃,不遗余力,一步一步地爬升,以提高他们克服困难的能力。

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    很多事情只能由一个以上的代理人来完成,但只有犯了错误,我们才能走很远的路。在和平时期给自己更多的负担,以便在危急时刻承担更多的负担。

    只有经历风雨、阳光、虫害的考验,才能使苗木长成大树;只有经受住意志、耐心和精神的考验,才能使干部成为一名优秀的人才。

    “干部成长没有捷径。只有风雨飘摇,放眼世界,才能增强肌肉,培养人才。”在2019年春季中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开幕式上,习近平总书记向大家发出了演员的号召,不坐下来说话,不打硬仗,不怕风暴,鼓励年轻干部在爬坡、滚压过程中提高能力,积累经验。他的真挚的话语和真挚的感情,充分体现了对培养和选拔优秀青年干部的高度重视,充分体现了对青年干部成长的关心和期待。

    “不爬山,不知道天高;不面对深溪,不知道地厚。”干部的成长是有规律的,特别是年轻干部。干部要站在工作的前列。这不仅是责任的要求和政治的基本组成部分,也是能力的源泉和成长的阶梯。对干部的识别、优缺点的判断、奖惩是一个重要的标准。在新的时代,如果火锅上的蚂蚁、火锅上的土豆、游手好闲、做和平官员或从事自我设计的意愿还不够的话,就不可能激发个人潜力,提高真正承担重任的能力。

    很多事情只能由一个以上的代理人来完成,但只有犯了错误,我们才能走很远的路。通常给自己更多的负担,关键时刻会挑起更重的负担。事实上,许多青年干部教育程度高,综合素质好,科学文化素养全面,工作认真负责,发展潜力巨大。但我们也要看到,一些年轻干部最缺乏的是实践经验,特别是在重大斗争中经得起风吹雨打、迎接世界的经验。因此,虽然有些人工作努力,对自己严格要求,但他们缺乏责任心和斗争精神。这就是所谓的“路不险,马不知善,责任不负,人不知德”,一切工作都作为一种考验和锻炼,以达到最大的成长。

    一个基层的年轻干部谈到自己的成长经历,说了四个字:“不要搅乱生活”。事实上,青年干部的工作大多是具体的、基础的。有人认为“存在感”不强,“价值感”不强。如果眼睛高过头顶,挑肥瘦,很容易工作质量下降,个人心态失衡。一些年轻干部,面对着许多复杂而乏味的任务,以及多次往返的挫折,也会有“无意义”的想法。士兵们能够停滞不前,不能很好地、仔细地、现实地工作,不能在此基础上总结和改进,主动提出自己的意见和建议。年轻干部成长为人才没有捷径。决不能放弃自己的小成就,坚持不懈,一步一步地爬升,提高克服困难的能力。

    人在事情上练习,刀子在石头上磨。不要急于求成,急于求成,而应该与时间交朋友,培养长期的功德态度,努力工作。面对“两百年”的目标,肩负着共同建设中国梦的历史任务,没有足够的技能,很难承担起责任和使命。对于年轻干部,只有B

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